18歳夜何時まで

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深夜の外出は18歳でも高校生なら警察に補導されますか？その他、18歳でも高校生だからできないことを教えていただきたいです。よろしくお願いします。> 条例で禁止されてるところもあるんですね、いえ。条例で18歳以上でも、高校に在学中高校生になるとバイトしようと考えている人も多いのではないでしょうか。学校の終わったあとや、クラブのあとにバイトする人も多いです。ですがその前に高校生がバイトしていい時間についてチェックしておきましょう。未成年のアルバイト就労に関しては、青少年の保護、育成の観点から、様々な法律の決まりがありますが、「高校生」というしばりはなく、法律では年齢ごとに定めがあり、高校生は15歳～18歳にあたりますので、高校生は何時までバイトできるかについては、年齢によって異なります。誕生日を迎えて18歳になっている場合は、時間帯で法律上の満18歳未満の場合は労働基準法の第61条で定めがあり、原則としてそのほか特別な場合について例外がありますが、一般的な高校生については上記内容が適用されると考えておきましょう。例えば例外…厚生労働大臣が認めた場合に限り、働いてはいけない時間帯が夜23時から翌朝6時までになる場合もあります。法律上の定めを超えてバイトのシフトが入っている場合は、バイト先に確認して勤務できないことを伝えましょう。法律では年齢上、働けたとしても校則は学生証の中に記載されてることが多いです。確認してアルバイト禁止の記載があればどうしようもないので、アルバイトすることは諦めましょう。高校生はまだ未成年ですので、未成年者ということを理解してバイトを始めましょう。アルバイトの時給は、さらに、法律で定めた休日の深夜労働の場合は60%以上を支払わなければならないなどが、労働基準法で定められています。夜遅く、または早朝に働くことは、朝起きて働き、夜に休むという一般的な生活をしている大多数の人にとって、体に負担がかかりやすいもの。そのリスクに対しての手当だと言えるでしょう。割り増しで賃金をもらえるなら、深夜に働いてたくさん稼ぎたい！と思う人も多いはず。普段寝ている時間に働くのは、思ったより大変ですが、頑張ってください！…というのは18歳以上の方限定ですので、深夜のバイトは18歳になってからチャレンジしましょう。働く労働時間についても法律上の定めがありますので確認しておきましょう。この場合、一般労働者と同じで、原則としてまた、18歳未満の場合は、1日の労働時間8時間を超えての法律上、休憩時間についても決まりがあり、応募しようと考えているバイト先があったら、応募する前にロビー(旧ライフェクス)のバイト・求人を徹底調査！家事代行の仕事内容って？居酒屋ばちやのバイト求人担当者に聞いてみた！仕事内容やシフトなど介護のアミコの求人・バイトを調べてみました。職場環境や評判は？ココスのバイト徹底調査！キッチン、ホールの仕事は楽しい？評判など成学社のバイトを徹底解説！教室ごとの学年・生徒や仕事内容を知る応募電話のかけ方ノウハウ。電話やりとり例、業種別おすすめ時間帯一覧志望動機・自己PR例文サンプル集＆履歴書無料ダウンロード面接対策完全ガイド。業種・シーン別服装まとめ、よく聞かれる質問集出勤初日のマナー編。失敗しないための挨拶方法、バイト失敗あるあるマイベストジョブの種は、応募電話のかけ方や、面接のマナー、履歴書の書き方、辞め方…、バイトのことなら何でもわかる、働くための情報マガジンです。ただし「深夜」に関する定義は、特に厳しく規制しているのは 18歳の大学生のバイトは何時まで？大学生でも、高校生でも、学生でなくても18歳以上なのでngな時間帯はありません。ただし、1日8時間、週40時間以内の労働時間です。 18歳の深夜労働はok? 深夜時間帯は何時まで働ける？高校生は何時までバイトできるかについては、年齢によって異なります。 18歳以上は制限がなく、何時まで働いても問題ありませんが、 18歳未満であれば制限がありますので注意しましょう。 18歳未満の年少者を22時から翌朝5時の間に働かせた場合、雇い主は6カ月以下の懲役または30万円以下の罰金が科せられるという、重い罰則があります。バイトの面接時に年齢証明を求められるのは、このためです。 18歳未満の年少者が「午後10時から午前5時までのあいだ」にバイトをすることは法律で禁じられています。高校生でも18歳になれば深夜バイトができるようになりますが、店によっては18歳以上であっても「高校生には深夜バイトをさせない」ことも多くあります。「できるだけ時給が高いバイトをしたい」と考えていたり、「勉強や予備校が忙しくて日中はバイトができない」といった事情を抱えていたりする高校生は、時給の高い深夜バイトをしたいと思うかもしれません。しかし、18歳未満の年少者が深夜業（深夜に働く仕事）をすることは、法律で禁じられています。ここでいう「深夜」とは、午後10時から午前5時までのあいだのことです。この時間帯に年少者（18歳未満）が働くことを禁ずる「労働基準法第61条」があるため、18歳未満の年少者には深夜バイトが許されていません。なお、この法律には「ただし、交替制によって使用する満16歳以上の男性については、この限りでない」といった例外規定も書かれています。しかし、交替制で仕事をしている人は、一般的には「高校に通わず社員などの身分で働いている人」ですから、例外規定に高校生は含まれていないと考えるべきでしょう。さらに、年少者の健康及び福祉の確保等の観点から「労働基準法第60条」では「年少者が法定労働時間を超えて働くこと」を禁じています。法定労働時間とは「1日8時間、週40時間」ですが、18歳未満の年少者はその枠を超えて働くことはできません。深夜バイトを行わないことはもちろん、法定労働時間を超えて働くようなこともないようにしましょう。居酒屋などの飲食店で遅い時間に混雑する店の中には、高校生であることを知っていながら深夜バイトをお願いしてくるケースも考えられます。コンビニのように深夜の人手が不足しているようなところでも、深夜バイトの勧誘を受けることもあるでしょう。自分が働くことで店は助かり、いっしょに働くスタッフや経営者からも感謝されます。また、深夜バイトは時給が25％以上割り増しになっていることが多いので、つい「働けます！」と返事をしてしまいたくなります。しかし、午後10時以降に18歳未満の年少者を働かせていることが明るみに出ると、雇った側が罰を受けることになります。その罰則は「6ヵ月以下の懲役、または30万円以下の罰金」と、たいへんきびしいものです。「ばれなければ大丈夫」と軽く考えてしまうかもしれませんが、ひょんなことから明るみに出ることもあります。万が一、深夜バイトを誘われても、必ず断るようにしましょう。また、18歳未満であることを知らずに深夜バイトをさせた場合も、雇った企業や店は罰則を受けます。このような事態を防ぐため、バイトの面接の際は「年齢を証明できる学生証や住民票」の提示が必要になっているのです。つまり、18歳未満の年少者が年齢を偽って深夜バイトをすることは、事実上不可能なのです。深夜に働くことを法律で禁止と規定しているのは「18歳未満の年少者」です。ということは、高校生でも18歳の誕生日を迎えれば、法律的には深夜バイトもOKになります。そこで、18歳になったら「すぐに深夜バイトをしよう！」と考える人もいるかもしれません。ただ、そのとき真っ先に考えなければならないのは、「高校生の本業＝学業」ということです。高校に通いながら深夜バイトをした場合、授業中は眠くなり学業に身が入らなくなるはずです。そうなると成績にも影響が出ますし、大学受験などにも支障が出る可能性があります。18歳以上という制限をクリアしても、高校生のバイトは「できるだけ日中の空いた時間」を選ぶようにしましょう。また、18歳の高校生が深夜バイトを始める場合、学校や親といったハードルもあります。まず学校が「生徒のアルバイトを許可している」ことが前提ですが、それに加えて「深夜時間帯のアルバイト自体がOKかどうか」を確認しておきましょう。なお、18歳未満の年少者が深夜バイトを行う際は、「保護者の承諾」が必要という企業や店が一般的です。そのため、何らかの事情で深夜バイトをすることになったとしても、必ず保護者の承認を得る必要があります。学校や親というハードルを越え、18歳の高校生が深夜バイトをすることを決めても、実際、深夜バイトに入ることは難しいかもしれません。法律上の条件はクリアしていても、企業や店が「高校生には深夜バイトをさせない」と規定しているケースも多いからです。また、18歳以上であっても「高校生はその年度の3月31日までは深夜バイトに入れない」としている企業もあります。居酒屋やファストフード店、ファミリーレストラン、コンビニなど、深夜バイトができる店はたくさんありますが、このような規定に注意して深夜バイトを探しましょう。また、自治体によっては「条例により高校生の深夜業を禁止」しているところもあります。念のために、自分の住んでいる地域の条例も確認しておいたほうがいいでしょう。18歳未満の年少者が働くことを禁じられているのは、「午後10時から午前5時までのあいだ」です。つまり、朝5時から授業が始まるまでのあいだの「早朝バイト」であれば問題ありません。早朝は時給が高くなることも多く、良いことばかりと感じるかもしれません。しかし、朝5時から働くとなると、どうしても睡眠時間を削ることになります。深夜バイトと同様、授業に身が入らなくなる可能性がありますので、学業がおろそかにならない範囲で働くようにしましょう。深夜バイトでなくても、募集要項に「高校生不可」としているバイトがあります。高校生不可ということですから、法律的に18歳未満が働ける仕事であれば、高校に通っていない15～17歳であれば問題はありません。しかし、採用の可否は企業や店の判断になります。企業や店が年少者を採用しない方針であれば、いくら応募しても採用されないでしょう。しかし、「高校生は授業の都合で夕方以降しか働けない」など、シフトを組む際の事情を理由としている場合は、事情を話すことで採用される可能性もあります。どうしてもやりたいバイトのときは、一度問い合わせてみるといいでしょう。なお、卒業式を過ぎても、その年の3月31日までは高校生という扱いになります。高校生不可を掲げている企業や店の場合は抵触してしまいますが、「卒業後であれば大丈夫」ということもありますので、高校3年生の春休みにバイトをしたい人は問い合わせてみるといいでしょう。「労働基準法第61条」によって、午後10時から午前5時までのあいだに年少者が働くことが禁じられていることから、18歳未満の年少者は深夜バイトをすることはできません。そして、18歳未満の年少者が内緒で深夜バイトをした場合、企業や店など、雇用した側が罰を受けることになります。また、18歳の誕生日を越えて年齢制限をクリアしたとしても、高校生が深夜バイトをするためにはさまざまなハードルがあります。現実的には深夜バイトをすることは困難と言わざるをえません。深夜のバイトは時給が高くなりますから働きたい気持ちは理解できますが、高校生である以上、「深夜バイトはほぼできない」と考えておくのが無難でしょう。土日や春休み、夏休みなどを活用できるバイトを探すことをおすすめします。青少年保護育成条例は、1948年（昭和23年）に1959年（昭和34年）夏、警察庁が中央児童福祉審議会に対して、その後、東京都は22番目に1964年（昭和39年）に青少年条例を制定した（1964年当時の未成年による犯罪統計参照1975年（昭和50年）以前は30強の都道府県で制定していたが、1976年（昭和51年）からは、内容はそれぞれの条例で多少異なるが、おおむね共通する規定は次のとおり。 18歳未満の人（高校1～3年生）が働ける時間帯は、早朝5時から深夜22時までとなっています。このように同じ未成年でも、「18才未満」と「18才や19才」ではバイトできる時間帯に違いがあるので、「未成年は何時までバイトできるのか？

18歳夜何時まで 2020